Truy cập của Thành viên
Quick Job Search
Điều kiện sử dụng
Bằng việc truy cập trang web này và bất kỳ trang nào khác của nó, quý vị đồng ý bị ràng buộc bởi các điều khoản và điều kiện sau đây. Nếu như quý vị không đồng ý với các điều khoản và điều kiện dưới đây, xin đừng truy cập trang web này hay bất kỳ trang nào khác của nó.
Việc sử dụng thông tin và tài liệu
Thông tin và tài liệu hàm chứa trong các trang này, và các điều khoản, điều kiện, và các miêu tả đi kèm, có thể thay đổi vào bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo trước chỉ bằng cách gửi lên một bản Điều kiện Sử dụng sửa đổi trên trang Web. Bất kỳ sửa đổi nào sẽ đều có tác dụng ngay lập tức vào lúc được gửi lên. Việc sử dụng không được phép các trang mạng và hệ thống của StaffingVietnam.com bao gồm nhưng không chỉ hạn chế ở việc truy cập vào các hệ thống của StaffingVietnam.com, việc sử dụng sai mục đích các mật khẩu, hoặc việc sử dụng sai mục đích bất kỳ thông tin nào đăng tải trên trang Web đều bị cấm. Không phải mọi sản phẩm và dịch vụ đều có sẵn ở mọi vùng địa lý. Sự hội đủ điều kiện của quý vị để sử dụng các dịch vụ và sản phẩm nhất định chịu sự quyết định cuối cùng của StaffingVietnam.com và/hoặc các công ty liên quan với nó.
Các đường dẫn (Links)
Trang web này có thể chứa những đường dẫn tới các trang web khác được kiểm soát hay cung cấp bởi các bên thứ ba (không có liên hệ với StaffingVietnam.com). StaffingVietnam.com từ chối trách nhiệm đối với bất kỳ thông tin, tài liệu, sản phẩm hay dịch vụ nào đăng tải hay cung cấp tại bất kỳ trang web của bên thứ ba nào có đường dẫn kết nối tới trang web này. Qua việc cung cấp đường dẫn tới các trang web của bên thứ ba, StaffingVietnam.com không tỏ ý tán thành hay khuyến khích bất kỳ sản phẩm hay dịch vụ nào được cung cấp hoặc bất cứ thông tin nào hàm chứa ở đó, và StaffingVietnam.com cũng không có trách nhiệm nào đối với sự hư hỏng nào của sản phẩm hay dịch vụ được cung cấp hay được quảng cáo tại các trang web đó. Bên thứ ba đó có thể có chính sách về sự riêng tư khác với chính sách của StaffingVietnam.com và trang web của bên thứ ba có thể cung cấp ít sự bảo mật hơn trang web của StaffingVietnam.com.
Không Bảo đảm
Những thông tin và tài liệu hàm chứa trong trang web này bao gồm văn bản, hình ảnh, thông tin, đường dẫn hoặc các yếu tố khác được cung cấp “như thấy”, “như có sẵn”. StaffingVietnam.com không bảo đảm tính chính xác, tính đầy đủ hoặc tính trọn vẹn của thông tin này và các tài liệu và từ chối cụ thể mọi trách nhiệm đối với các lỗi sai hay thiếu trong thông tin này và các tài liệu. Không có sự bảo đảm là bất kỳ loại nào dù là hàm ý hay bằng lời hay bằng văn bản bao gồm nhưng không chỉ hạn chế ở các bảo đảm không xâm phạm các quyền của bên thứ ba, bảo đảm quyền sở hữu, sự bán được, sự phù hợp đối với một mục đích cụ thể và việc không bị ảnh hưởng bởi virus máy tính, được đưa ra cùng với thông tin và tài liệu ở đây.
Hạn chế Trách nhiệm
Không có bất kỳ trường hợp nào mà StaffingVietnam.com phải chịu trách nhiệm về bất kỳ hư hại, bao gồm không có hạn chế các hư hại, mất mát hoặc chi phí trực tiếp hay gián tiếp, đặc biệt, tình cờ, là hậu quả xảy ra liên quan tới trang web này, bất kỳ thông tin nào nhận được từ trang web này, bất kỳ thư email nào được gửi tới bất kỳ người sử dụng nào hay bất kỳ trang web nào có đường dẫn kết nối hoặc sự sử dụng những thông tin đó hay sự không thể sử dụng những thông tin đó bởi bất kỳ bên nào, hoặc liên quan tới sự thất bại trong hoạt động, lỗi, sai thiếu, gián đoạn, hư hỏng, trì hoãn trong vận hành hay truyền tin, virus máy tính hay lỗi của hệ thống hay đường truyền, ngay cả khi mà StaffingVietnam.com hoặc các đại diện của nó, đã được khuyến nghị về khả năng xảy ra những hư hại, thiệt hại, hoặc chi phí đó.
Gửi Thông tin
Mọi thông tin gửi tới StaffingVietnam.com thông qua trang Web này sẽ được coi là và sẽ trở thành là tài sản của StaffingVietnam.com và StaffingVietnam.com sẽ được tự do sử dụng, cho bất kỳ mục đích, bất kỳ ý kiến, ý tưởng, sáng kiến hay kỹ thuật nào hàm chứa trong thông tin mà một khách viếng thăm trang Web này cung cấp cho StaffingVietnam.com thông qua trang Web này. StaffingVietnam.com sẽ không bị ràng buộc bởi bất kỳ trách nhiệm nào đối với sự bảo mật những thông tin gửi tới trừ theo những cách được thỏa thuận bởi pháp nhân StaffingVietnam.com có quan hệ khách hàng trực tiếp hoặc nếu không là được đồng ý cụ thể hoặc bị pháp luật bắt buộc. Không có điều gì hàm chứa ở đây có thể được coi như là hạn chế hay làm giảm những trách nhiệm và ràng buộc của StaffingVietnam.com đối với khách hàng phù hợp với Chính sách về Sự Riêng tư của StaffingVietnam.com.
Sự Sẵn có để sử dụng
Trang Web này không được dự định để phân phối tới hay sử dụng bởi bất kỳ người hay pháp nhân nào trong bất kỳ vùng pháp trị hay quốc gia nào nơi mà sự phân phối hay sử dụng đó đi ngược lại quy định của luật pháp hay quy định địa phương.
Địa chỉ Email Hợp lệ
Quý vị phải cung cấp và duy trì một địa chỉ email hợp lệ và được xác thực để có thể sử dụng dịch vụ này. Những địa chỉ email không hợp lệ và những địa chỉ email chưa được xác thực thông qua email xác nhận được gửi lúc đăng ký gia nhập sẽ bị xóa khỏi hệ thống của chúng tôi và quý vị sẽ bị từ chối quyền truy cập vào trang Web này.
Các Điều khoản Thêm
Một vài phần hay trang của trang Web này có thể có những điều khoản và điều kiện riêng rẽ, là những điều khoản và điều kiện thêm vào cùng với những điều khoản và điều kiện này. Trong trường hợp có mâu thuẫn, những điều khoản và điều kiện thêm sẽ điều chỉnh những phần và trang đó.
Luật Điều chỉnh
Việc sử dụng trang Web này sẽ được điều chỉnh bởi mọi luật pháp Liên bang có liên quan của Hợp Chủng Quốc Hoa Kỳ và luật pháp của Tiểu bang Virginia.
Biểu trưng Thương mại Có Đăng ký
Mọi biểu trưng thương mại và biểu trưng thương mại có đăng ký là tài sản của chủ nhân của chúng. Các chủ thuê và đại diện của họ gửi nội dung tới StaffingVietnam.com hoặc bất kỳ trang nào có liên hệ với nó đồng ý trao cho StaffingVietnam.com và các công ty liên quan với nó một quyền (bao gồm cả các quyền đạo đức) bất độc quyền, chuyển giao được, bất thu hồi, vĩnh viễn, và miễn phí và phép sử dụng, tái tạo, sửa đổi, thay đổi cho phù hợp, xuất bản, biên dịch, tạo tác lấy gốc từ, phân phối, giao dịch với công chúng, trưng bày và biểu diễn nội dung (toàn bộ hay từng phần) ở khắp thế giới và/hoặc để kết hợp nó vào trong bất kỳ tác phẩm nào thuộc bất kỳ dạng, phương tiện, công nghệ nào đã có sẵn hay sau này mới được phát triển, cho toàn bộ mọi quyền có thể tồn tại đối với nội dung đó. Các chủ thuê và đại diện của họ cũng trao cho StaffingVietnam.com và các công ty liên quan với nó một quyền (bao gồm mọi quyền đạo đức) bất độc quyền, chuyển giao được, bất thu hồi, vĩnh viễn, và miễn phí và phép sử dụng, tái tạo, giao dịch với công chúng, trưng bày tên và biểu trưng của tổ chức của họ cũng như việc họ là bên cung cấp nội dung cho StaffingVietnam.com. Các chủ thuê và đại diện của họ bảo đảm và khẳng định rằng họ có quyền để tham gia vào thỏa ước về trao phép này và họ là pháp nhân nắm mọi quyền, bao gồm cả các quyền đạo đức đối với nội dung và các biểu trưng đó, và rằng họ hoàn toàn và hiệu quả bỏ qua những quyền đó và trao cho StaffingVietnam.com phép sử dụng như đã nói ở trên một cách hợp lệ và miễn thu hồi. Những điều trên đã thỏa mãn, chủ nhân của nội dung và biểu trưng gửi tới StaffingVietnam.com giữ lại mỗi và mọi quyền có thể tồn tại đối với nội dung và biểu trưng đó.
